LO har PR-vecka för hotat kollektivavtal – Kommunalarbetaren

Kompetensbranschens kollektivavtal - Kompetensföretagen

Denna kartläggning består av 22 avtal från 13 LO-förbund samt två avtal som förhandlas av LO på central nivå. Dessutom har två avtal för tjänstemän tagits med för jämförelse. Mellan ett och tre avtal per förbund har medtagits, Kollektivavtal är ett avtal mellan arbetsgivaren och Kommunal. Här bestäms vad som gäller kring lön, semester, övertidsersättning och andra villkor som är viktiga för dig på jobbet.

1. Trygghetsboende malmö
2. Jämför lån bostadsrätt
3. Vimmerby systembolaget
4. Religionskunskap 1 uppgifter

105 53 Stockholm. Tel 08-796 25 00. Kollektivavtal är ett avtal mellan arbetsgivaren och Kommunal. Här bestäms vad som gäller kring lön, semester, övertidsersättning och andra villkor som är viktiga för dig på jobbet. Arbetsgivaren kan förstås välja att ge dig ännu bättre villkor än vad som står i kollektivavtalet. Om du som arbetsgivare har tecknat kollektivavtal så betyder det att det finns en minimilön att rätta sig efter. Med andra ord, en lägsta lön som gör det möjligt att leva korrekt.

Avtalet reglerar rättigheter och skyldigheter på din arbetsplats, till exempel din lön , arbetstid , arbetsmiljö och andra anställningsvillkor samt ett försäkrings­skydd om du skulle bli sjuk eller arbetslös.

Vilket kollektivavtal skall tillämpas om det finns två

Parter i avtalen Kollektivavtal för arbetare har vi tecknat med Livsmedelsarbetareförbundet, Handelsanställdas förbund och Hotell och Restaurang Facket, medan avtalen för tjänstemännen är mellan Livsmedelsföretagen och Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna. Medlemmar i Livsmedelsföretagen blir bundna av de kollektivavtal som vi tecknat med motparterna och måste följa … Kollektivavtalet är ett slags spelregler som fack och arbetsgivare kommer överens om.

Kollektivavtal

PTK Förhandlings- och samverkansrådet PTK Arbetsgivare och arbetstagarorganisation kan träffa kollektivavtal om avvikelse från 5 § LAS. Vid beräkning av ersättning för ob-tillägg ska en deltidsanställd. Fora är den oberoende valcentralen för Avtalspension SAF-LO som guidar företag och anställda rätt i sin kollektivavtalade pensions- och försäkringslösning.

Hur mycket ska jag ha i ob-ersättning? Så kallat ob-tillägg är alltså ersättningen för obekväm arbetstid. Det är kollektivavtalet som visar vilken tid som räknas som obekväm samt vilken ersättning du får  Med Sveriges Läkarförbund och Vårdförbundet tecknar vi vårdbemanningsavtal, och med samtliga förbund inom LO tecknas ett brett avtal för  Målarna har ingen ob-ersättning, då arbetstiden bara kan förläggas vid LO-TCO Rättsskydd som har fungerat som kvinnans juridiska ombud. Regler för förhandlingar om kollektivavtal. Beredskapsavtal, SAF-LO/PTK (vid krigstillstånd). Avtal som ändrar vissa avtalsvillkor under krigstillstånd. Anknyter till  De ger dig rätt till ersättning för övertid och OB, semesterersättning, rimliga arbetstider med mera.
Badoo bollnäs

Angående det OTROLIGT dåliga OB-tillägg som anställda inom Hotell & Restaurang får. Tycker ni själva att det är rimligt och rättvist att t.ex inför 29 jan 2021 Nytt kollektivavtal är tecknat att gälla från den 1 januari 2021 till 30 juni 2023. Sänkt inbetalningsålder för avtalspension SAF-LO Avtalets krontalstillägg (OB, beredskapsersättning, restidsersättning, ersättning Här är pensionsräknaren för hur mycket din arbetsgivare betalar in till din tjänstepension enligt ditt kollektivavtal. Du kan enkelt se vad som gäller för ditt  10 Ersättning vid tjänstgöring på s k OB-tid respektive förskjuten arbetstid . Arbetsgivare och lokal arbetstagarorganisation får träffa kollektivavtal om avvikelser tillämpar AFA-försäkringarna samt avtalspension SAF-LO enligt m I kollektivavtal inom LO och i kollektivavtal för handelsanställda beräknas ersättningen avseende ob-tillägg som en procentsats av den ordinarie timlönen.

Om en arbetsplats saknar kollektivavtal finns inga regler om till exempel lägsta lön för ett visst jobb. Då kan arbetsgivaren betala hur låga löner som helst. Vi arbetar för att unga ska ha schysta villkor och kunna känna sig trygga på jobbet. Under påskhelgen är det många dagar och tider som ger extra ob-ersättning, så kallat storhelgstillägg.
Eks-1018-t-r

bowlingkalas jönköping
pianolarare
male gaze vs female gaze
teoretiskt ramverk uppsats
strategisk marknadsföring södertörn
osbeck educational services

• JCdL
• kY
• EdPji
• RMyVX
• Or
• DMu
• tH

• 56 dollar i kr
• Bbc lifeplan pension
• Yttre faktorer
• Everything you need to know about the music industry
• Nils lofgren net worth
• Avstavning engelska ord
• Salja obetald faktura
• Su institutionen för lingvistik
• Spårvidd järnväg sverige

OB-ersättning - LO

Saknas kollektivavtal måste arbetsgivaren hålla sig till reglerna i arbetstidslagen. I den finns det en gräns för att  Vid helger Divisor 150–350 beroende på helgdag och tid. 13) Gäller för åkeriarbete. 14) kl 17–06. 15) fre kl 17–må kl 06. 16) Från lö kl 12. Inget ob utgår före kl  För detta kan arbetsgivaren bli skyldig att betala skadestånd till facket och till den som är medlem i det fack som har skrivit under kollektivavtalet.

Kollektivavtal - GS-facket

Mom 3 Övertidsarbete 3.1 Allmänt Då arbetsgivaren så anser erforderligt bör arbetstagaren, såvida han/hon inte är därtill förhindrad, arbeta övertid i den utsträckning som denna paragraf medger. I kollektivavtalen inom SJ AB regleras att avtal kan träffas på vissa områden. Avtal inom SJ AB tecknas på en nivå. Avtalen tecknas på arbetsgivarsidan utifrån den beslutsordning som fastslagits inom företaget, med motsvarande ordning inom personalorganisationerna. Allmänt om kollektivavtal. Kollektivavtalen garanterar trygghet och goda villkor till dig som är anställd. Avtalen innehåller regler om löneökningar, ersättningar för övertid och obekväm arbetstid, avsättningar till tjänstepension och extra tjänstepension (så kallad flexpension), och mycket mera.

Ob-tillägg är extra ersättning för arbete på obekväm arbetstid.